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株式会社丸ノ内ホテルの口コミ一覧ページです。株式会社丸ノ内ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸ノ内ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション:
100名規模とコンパクトな組織のため、全員の顔と名前が一致するほか
いい人が多いので、アットホーム感があることから、
ホテル業界にありがちな縦割り組織ではなく、横のつながり、一体感がある。
会社のミッション・ビジョン・バリューを浸透するための委員会的な組織があり
毎年若手社員が選出され、ボトムアップで会社の風土づくりに取り組んでいる。

ダイバーシティ・多様性:
最近では部長クラスに女性が登用され、課長クラス含め、女性の管理職も増えてきているほか
外国籍の社員もおり、また清掃会社スタッフも外国籍スタッフが多いが友好的な関係を築いている。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与テーブルが設定されており、年２回の評価により、年１回昇給する。ボー

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり良い。有休も取得時に上司と対面し

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思います。大手企業の傘下というのもありま

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと思うことには挑戦させてくれた。失敗をしても寛大

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:100人程度の小さい会社であるため、お互いの顔と名前は一致

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:通勤手当は会社が持ってくれるためありがたいと感じる。(上限はあり)住宅

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は繁忙期は取りにくいが、繁忙期以外は好きな時に

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:部下との接し方が変わりました。ハラスメントにならないよう気を

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

福利厚生:私が勤めていた時は退職金はなかったが、今はMJHRの一員となったのでも

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

多様な働き方支援:現場はシフト制のため、決まった時間に毎日通勤できるとは限らない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。みんなメリハリを持って働いているの

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業績に応じ、夏冬賞与(以前はなかった)評価制度:昇給、昇格は半期ごとの

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回答者：男性/ 宿泊部フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:退職金がないのが最大の弱み。給与自体は業界の平均レンジより少し高めなの

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

多様な働き方支援:管理部門はリモートワークできることもあるようですが、基本的に現

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:昔からあるので昭和っぽい。しかし昔ならではの良いところもも

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:ベネフィットがあったので毎年50,000円が限りはあるが使えたりする。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社したのですが、約１年前から月１－２回のペースで研修を行いま

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:お休みしたい日に希望が取れる。問題はない。残業や夜勤などがあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当時、新しい会社というのもあり若い社員が多い職場でした。２０

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修体制もしっかり整っており、海外のお客

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:一丸となって頑張ろう！という意識が強いのではないでしょうか

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:親会社の後ろ盾があり、コロナで大打撃を受けた観光業界だが、今後も潰れ

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回答者：女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年功序列感が否めない。上が詰まっているため下の人間が昇進するにはそうと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:カフェテリアポイント、親会社持株会オフィス環境:休憩室はリニューアルさ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

福利厚生:福利厚生はかなり充実。自己啓発のための補助制度や、旅行などの補助もあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門学校卒と大卒がバランスよく入社してくるので、技術を持った

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:管理職の男女比は5：5程度。宿泊部は女性も夜勤があります。きつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他者ホテルよりは新卒の給料はよかったように思う。ただ賞与が出ない会社な

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年一回。上司との面談のもと決定。わたしの場合は毎年昇給できまし

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:年功序列なのであまりない。働きがい:接客業はスキルアップでき

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:正当に評価されない働きがい:お客様からの評価はやりがいになる

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回答者：男性/ 宿泊部フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:定期的に意見を聞いて、会議の議題にあげるなど、若手の意見に

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:有給休暇は好きな時に取れる。繁忙期以外なら長期取得も可能なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社一年前から月に一度、ホテルの理念につ

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会社名	株式会社丸ノ内ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.marunouchi-hotel.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−３

従業員数	99名
設立年	1917年
資本金	100百万円
代表者	大島正也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社丸ノ内ホテルのカテゴリ別口コミ（52件）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員