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株式会社丸ノ内ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円260~500万円10

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲260~500万円
回答者数10

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢29.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
348万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社丸ノ内ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年一回。上司との面談のもと決定。わたしの場合は毎年昇給できまし
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株式会社丸ノ内ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:通勤手当は会社が持ってくれるためありがたいと感じる。(上限はあり)住宅
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回答者: 男性/ 宿泊部 フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金がないのが最大の弱み。給与自体は業界の平均レンジより少し高めなの
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート4F
旅行・レジャー・宿泊
2.9
兵庫県神戸市中央区波止場町2−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部
給与制度:昇給は少額過ぎて期待はできない。賞与は年々上がってきている。... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:なかなか上がらない評価制度:年功序列中途採用が有利... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3−33−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:ボーナス・昇給なし手当は必要な場合のみ対応してくれることもあ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区三田1−4−1恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:他の同業よりも少ない管理職にてなると残業、休日手当などがなく... 続きを見る
2.5
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:完全なる年功序列です。昇... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2−1−1
旅行・レジャー・宿泊
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅中央街3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一定の評価や経過年数に応じて、従業員の給与が定期的に引き上げ... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなので詳しい事は分からないが一度昇給もあったので社... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:上長からの評価制度による賞与残業代しっかり出ます(他部署は不... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)