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株式会社丸ノ内ホテルの女性の口コミ
3.5
52件株式会社丸ノ内ホテルの女性の評判・口コミページです。株式会社丸ノ内ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸ノ内ホテルへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社丸ノ内ホテル
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口コミ投稿日：2022年12月10日
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.2
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
2.3
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
1.2
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
株式会社丸ノ内ホテルの女性の口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社丸ノ内ホテルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は比較的充実していると思います。大手企業の傘下というのもありますし、健康診断やワクチンの接種などもきちんと受けさせてもらえます。また、年に5日リフレッシュ休暇という制度もあるので、海外への旅行に使う人もいるようです。
オフィス環境:
サービス関連、いわゆる現場はホテル内で職務を行っていますが、管理部門は別のオフィスで作業をしています。ただ、別のオフィスで働いている社員も、ホテル内の休憩スペースを使っていることもあるため、分断されているという印象はないです。喫煙する人もなかにはいますが、スモーキングルームもあります。