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株式会社毎日映画社の口コミ一覧ページです。株式会社毎日映画社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社毎日映画社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社という感じ。新しい風が吹く会社ではない。システム自体は新しくしていこうという流れはある。管理職の人はいい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
現場職の人とコミュニケーションすることが多い。内気な人は苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が高い。女性は少ない、

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:制作会社で、カメラの技術がしっかりとしていると思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:担当する番組によっては早朝から夜までなど長時間になる場合があ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:毎日新聞の子会社なだけあって、福利厚生はしっかりしている。しかし、寮な

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格手当はない。新卒以外で入社すると、研修期間は短いのでつい

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かったり、短くなったりします。休暇は、厳しくなっ

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:支援制度がよくわかりにくいです。人によりけりなので、何が必要

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回答者：男性/ 営業、プロデュース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:古き良き部分と古き悪しき部分が混在している人は良いので、ゆ

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回答者：男性/ 営業、プロデュース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列かつ基本給は低く　能力給が高いので、基本的にボーナスは低い評価

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回答者：男性/ 営業、プロデュース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

福利厚生:組合があるので、退職金等は年次が低くても貰える仕組みその他の福利は特別

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回答者：男性/ 営業、プロデュース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、撮影等が立て込んだりする時期は相

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回答者：男性/ 撮影技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:現在も制度は分かりませんが、私の入社当時は、皆契約社員から

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:急に仕事があったりすることがある。それは報道の仕事なので仕方

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:基本、毎年昇給はする。評価制度:明確な昇進の基準などはなく、年功序列で

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:各々がしている仕事がバラバラで、だれが何の仕事をし

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:通勤手当あり、オフィス環境:駅から徒歩20分以内にあるので、通勤に関し

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:特にこれといったものはありません。オフィス環境:会社は駅からも近く都会

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:カメラマンや映像関係につくという覚悟がついていな

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回答者：男性/ 撮影助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な現場に行けることは自分にとっては楽しく過ご

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:やっぱり男性が多い業界ではあるが、女性でも活躍されている方はい

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:雇用形態によって研修の有無あり。資格取

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社毎日映画社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.mainichieiga.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−５ＢＳ１１ビル１１Ｆ

従業員数	86名
設立年	1908年
資本金	50百万円
代表者	宮嶋極
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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