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回答者別の社員口コミ(株式会社かましん)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の環境で、会社は労働時間の管理に無頓着であるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20時間は精勤手当という名目で固定で支給さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトパートはタイムカードがある。労働時間は30分単位で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
福利厚生:手当は役職者手当(チーフになると5000~10000円)と通勤手当(1
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口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:離職率が高く、新卒採用にも人が集まらない状況が続いています。毎年採
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口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:新店を次々とオープンしていて表向きは勢いがあるように見えるが、人
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口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:有給休暇は取りづらい環境。取ろうとすると理由を細かく聞かれたり
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:正社員で働き続ける場合は時短勤務などの制度はない。産休育休から
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口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:インセンティブは無し。いくら売ろうが関係ない。社内での販売コンクールな
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは7月12月の年2回。額面は年間で約2ヶ月分とあまり期待できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:小売なので当然といえば当然だが、年末やお盆など世の中が長期休
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口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:ペンやカッターなどの消耗品はすべて自費。補助などは一切ない。店舗改
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口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:取扱商品の中心が食品や雑貨品なので景気状況の影響はあまり受けないた
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事考課があるが、どういう基準で評価されているのか分からない。
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、有給を取得しづらい雰囲気がある。社内の人手不
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:2017年より、リフレッシュ休暇と称して、公休2日+有給3日
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口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:健保、厚生年金、労災、雇用の法定福利はあります。他には特にありません。
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口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何も取り組んでいないように感じる。何
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口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年1回の健康診断で血液検査が35歳以上
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口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:店舗間の忙しさの格差が大き過ぎる。忙しい店や営業時間が長い店に配属
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口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:暇な店、適当な上司に当たると労働時間も短く、作業も楽になる。上司と
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:会社指定の通信講座の受講を推奨しているが、費用は半額しか出ない。合格し
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:加盟するAJSの階層別通信講座の受講を推奨している。受講にかかる費用の
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口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:店舗には店長か副店長が必ずいるので、分からないことや困ったことはすぐ
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口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいない。(知らないだけでごくわずかいるかも
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口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方は個人的に知りません。店長・副店長クラス
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口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:研修の中にはマニュアルの読み合わせなど、どう考えても無駄なものがある
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口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:入社時研修や配属後研修など、一通りの研修はよういされている。更に社外
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口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:ほとんどありません。社長は年に数回程度店に顔を出します。店舗で働いてい
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口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:年に二回目標の設定を行う人事考課があり、個人の目標を決めて、上司からの
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口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:キャリアの幅はあまり多くありません。店長か本部のバイヤーかく
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口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:前向きに仕事に取り組める人であれば、すぐに部門責任者→副店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:やる仕事が多い(慢性的に人手不足であるため)ので、一つ一つの仕事が雑に
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口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様と直接接する機会が多く、感謝の言葉をいただくことも多いです。もち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:提案をする機会は、毎月の部門会で関係部署に要請することや店長に報告して
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株式会社かましんの回答者別口コミ (14人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年03月17日
  • 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 海産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月11日
  • 販売店員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月13日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月14日
  • 精肉部門 / サブチーフ / 精肉部門 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月04日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月26日
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