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橋本産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
古いと感じる昭和のカルチャーは残っているが、ここ2~3年で変わってきていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良い。飲み会・社内イベントは多い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の方が4~5人います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:THE昭和企業です。会社の方針としてそこからの脱却を目指し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列型挑戦や抜擢などの機会は多くなくスキル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:古い感じはします女性には優しいです、産休育休は最近は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:実務レベルでは社員のマンパワー頼み、それも個人商店のように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:昭和の商社という感じです。時代にあっていませんし、変える気
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:新入社員を2週間マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風であり、まだまだ昭和感が残る社風である。遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:昭和感が残っているというか昭和な社風です。残業は当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:人間関係であまり悩まないくらい温かい人たちが多いです。大学
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:部内外でのコミュニケーションははかりやすく、頻繁に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の部署ではあまり良い噂をきかない部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私のいた部署では、とにかく雰囲気がよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかくカスタマーファースト。営業マンへの負荷は高いが
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2.9
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