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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時には座学、実践といろんな研修がありました。名刺交換、電話応対な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】口頭での確認があまりない。 ほぼメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】パンチャーをしていたので入力や正確さには自信
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:ひたすらテレアポを取り、アポが取れたら会社へ訪問し営業をかけ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:実際に働くのは紹介された先のため、ITキャリアパス自体での働き甲斐など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】立場はアルバイトですぐ上のリーダーと上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上の方の方たちと仕事をする機会は有りませんでしたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】周りのモチベーションがあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他のチームとのコラボがあるので、そういう機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研修のようなものが月1から月2くらいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】中途新卒で入った時に一週間くらい、それぞれの事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】事業部長の考え次第ですが、今までの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】リーダーがその都度上司に提案をしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 所詮派遣的な扱
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】慣れて来ると新しい仕事を教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めたことに関して、上司が口を出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】割とルーズな点も多々ありましたが、それをうまく捉え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】リーダーが話しやすい方で、失敗しても直ぐに対処
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】1か月単位での出勤日数が少なかったりする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】どんなやりかたでやってもかまわないということがはじめか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の部署が忙しいときに他部署の人たちが来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】経験者が多数おり、皆優しく教えてくれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはあるものの、なんだかんだ個人での成績
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】前の作業の人数よりも私の作業の人数の方が少なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】その日の仕事量と内容に寄って、ほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】3分の2以上が中途社員なので、絡みやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長や、事業部長との仕事はあるものの他事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司になる人間との人間関係次第で良い雰囲気が築けるかが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】流れ作業的な仕事だったのでチームで取り組む仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】一番下の私たちは会議は無く、その上のリーダーは有ったよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事内容を一つ一つ分かり易く教えてくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。 当初の説明と仕事内容が異な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】認められて仕事が出来るので、成長出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】他の人より要領良く早く出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直属の上司はいるものの仕事が完全に任されるのでやりがいを感じた。 企業の
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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