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株式会社北関東マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北関東マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北関東マツダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
メーカーからの言うことは絶対なので、現場社員が納得いかないことを多々やらなければいけません。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しのコミュニケーションは円滑に行えます。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国の方も採用しております。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられない。色々と挑戦させてもらえる

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お/ 従業員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗の人柄によるが自分の店舗は比較的温厚な人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:ディーラーによくある利益主義から脱却を試みており、今はコン

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと働く人によっては良いと思う。店長や上司の

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:自分からやる気を示せば上は認めてくれる自分の意見がきちんと

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回答者：男性/ カーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:入社当初の期待と現実のギャップに、今後もこのままでいいのか

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗によります。ダイバーシティ・多様性:最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗の現場は本社と比較してコミニュケーションが取れ

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:売れてる人が偉い。企業体質としてそこから脱却したいと考える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:しっかりしていると思います。自分がいた頃は新人研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与体系が悪くなる一方です、イ

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会社名	株式会社北関東マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.kitakanto-mazda.co.jp/
所在地	茨城県水戸市千波町２７７０−７４

従業員数	685名
設立年	1968年
資本金	260百万円
代表者	首藤敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2769件)

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