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株式会社一の坊のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社一の坊の回答者別口コミ（4件）

  • サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月18日
  • サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年05月26日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月10日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社一の坊の職種別口コミ（21件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社一の坊の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので先の予定が立てやすい。

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株式会社一の坊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
世の中の動きに合わせて柔軟にサービスを変えるスピード感がある社風です。
例えば以前は会社関係や旅行代理店などの団体やグループのお客様がメインのターゲットだったが、個人へシフトしてそれに伴いサービスや接客、レストランの運営なども柔軟に変更してきている。
働き方も改善されてきており、有休もとりやすくなってきている。

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株式会社一の坊の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務も可能で働きやすいと思います。
お互い様の社風なので、急な休みも対応しやすくなってきていると思います。

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株式会社一の坊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
働きがい:
お客様からまた来たいと思っていただけることがやりがいに繋がっています。マルチに幅広く仕事があるので、セクションを超えて成長が見込めると思います。
一人では仕事が成り立たないので、チームワーク力も磨けると思います。

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株式会社一の坊の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から色々なことが変わっていくことが当たり前だったので特にギャップは感じなかった。

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株式会社一の坊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
事業の強み:
空間、時間、ここでしか過ごせない価値をお客様に提供できている点が唯一無二の強みだと思います。
思い出の場所として、数年先もご家族や友人との心に刻まれている場所になれれば、また行きたい！に繋がり来店の促進につながります。
人の思いに残る居場所は誇りが持てます。

事業の弱み:
コロナ禍で旅行や外食が遠ざかりつつある昨今の風潮は事業自体にも影響がある。

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株式会社一の坊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 31万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は変えようと努力している感は感じるが、実感は少ない。昇格する人は上がっていると思う。
賞与は年々増えているが、基準は良く分からない。

評価制度:
良く分からない。

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