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ビーピー・カストロール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
資格や研修は充実していない。
キャリアデザインなども積極的にしようという動きもないので自分で意識して資格取得するなどしないと特に成長する機会もない。

働きがい:
とにかく人材採用はしっかりしていたのか変な人が少なく、皆さん自分の業務を工夫しながら着実にこなす人が多かった。
聞けばしっかり答えも返ってくるので聞きにくいこともなく、協力し合って業務をすることができた。カストロールは国内向けの仕事だったので外資をイメージしている方にはガッカリな部分もあると思う。ブランド力はあるので働きがいではないがそこは恥ずかしくない

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/

3.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:優秀な同僚や上司に恵まれることもあるが、制度としてのキャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長というものを感じられるような状況では無いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:一部上場企業ということもあり、ここでの経験値は他社でも一定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:会社の規模や今後の変化に対応せざる得ない状況を考えれば、社内勉強会な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:部署やポジションによってやりがいの有無に差が多いと思います。会社全体と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:数年前から、新入社員を入れるようにしているが、研修制度や、新人の教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:数年前から、新入社員を入れるようにしているが、研修制度や、新人の教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各自の仕事内容が明確なので集中して取り組むことができます。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務と言っても、POP作成とweb関係の管理をしていましたので、 ここな
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