回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
約３％程度の自動昇給があります。
賞与は2～３か月程度ありますがグローバルのパフォーマンスと連動するため国内のパフォーマンスが良くても満額支給されない場合もあります。
住宅手当など基本的な手当があります。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に年1回です。
ポストは完全に実力主義で、管理職は社内公募で応募可能です。
約３％程度の自動昇給があります。
賞与は2～３か月程度ありますがグローバルのパフォーマンスと連動するため国内のパフォーマンスが良くても満額支給されない場合もあります。
住宅手当など基本的な手当があります。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に年1回です。
ポストは完全に実力主義で、管理職は社内公募で応募可能です。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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