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茨城トヨタ自動車株式会社の女性の評判・口コミページです。茨城トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、茨城トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:
男性社員は入社時に本部配属となり、そこから数年で営業として各支店に配属され、各店を異動していくことになります。さまざまな顧客とやり取りしていく中で営業スキルを身につけることができます。
女性社員は本社または支店に配属されます。支店配属後は支店の出納や社員の勤怠管理、来客対応などが主です。これらの業務がキャリアアップに大きく繋がることは少なそうですし、女性の管理職も少ないため、本社配属でも同様でしょう。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:入社間もない社員などに研修をしたり、フォローする体制はあった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:事務のお給料としては高めだと思う。ボーナスの水準は高いと思うが、売上げ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:他の会社に比べたら休日日数は少ない方だと思います。改善されて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:配属先により、残業時間は異なる。有給休暇は最低取得日数が５日

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:特別良い福利厚生はない。オフィス環境:老朽化の目立つ店舗ばかり。掃除を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:入社2年目くらいまでは、研修も多い。店舗事務は、お客様対応の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんので、キャリアアップはあまり見込

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:退職金制度があります。オフィス環境:新しい店舗もあれば、まだまだ古い店

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には毎年の昇給があるかと思います。評価制度:年功序列が根強く、年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりも整備の入庫がほとんどなの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗には女性スタッフが1人のこともあり、女性が多い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

組織体制・コミュニケーション:仲のいい店舗に配属されれば、たくさんコミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:育休や産休は必ず取れると思います。土日休みではない事、店舗によ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:産休・育休はほぼ取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の働きやすさ：産休育休は子供ができたらみんな強制で取ります。体調が優れない時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の働きやすさ：管理職に女性は1人しかいません。さらに年功序列なので長く働いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

勤務時間・休日休暇：週に一度固定で休みがあり、月によって違いますがフリータイムで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

勤務時間・休日休暇：人によっては休日出勤しても振替を取れなかったりするようです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：携帯電話の販売、自動車保険、接客応対（SV受付からお茶出し）、電話応対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：配属される店舗によりますが、基本的に古いお店ばかりです。SV代車が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員で内定が決まると、親睦会から始まり、入社前研修、新入社員マナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務仕事だけでなく、受付や商品説明等の接客も任されるので、単調な業務で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：昔は、大学新卒の営業マンは、かなり入りましたが、教育訓練室に半年居

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：事務職は、ほぼ高卒を安く新規採用して、辞めてしまった所は、中途採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：現在は、雇用均等法で、女性の営業マンも、男性と同じ働き方が選べる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	茨城トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.ibaraki-toyota.jp/
所在地	茨城県水戸市千波町１８８７

従業員数	977名
設立年	1943年
資本金	50百万円
代表者	幡谷史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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