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あすか信用組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
47件あすか信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。あすか信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、あすか信用組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月08日
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務課/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 出納/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２−５
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:表面上は完全週休二日制ですが、組合活動や取引先のイベント等へ...
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2.7
東京都青梅市勝沼３−６５
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勘定が合わない場合はどんなに遅くなっても、原因を見つけなけれ...
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3.0
和歌山県和歌山市本町２−３８
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ cs職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:cs職は基本残業はありません。融資課に配属された方は支店によ...
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3.2
北海道根室市梅ヶ枝町３−１５
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:休みは多いが店舗によっては地域のイベントやJCの活動などが多...
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2.6
東京都新宿区新宿４−３−２０西京信用金庫本店ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日の休暇はハッキリしている。よって、休日の予定は作...
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2.9
東京都港区新橋６−２３−１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日と休みはしっかりしており、休日出勤した際も必...
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3.1
愛知県安城市御幸本町１５−１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 天白支店/ 一般
勤務時間・休日休暇:定時で終われることの方が多く、アフター5の過ごし方を重要視さ...
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2.8
鹿児島県鹿児島市名山町１−２３
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みであるが、検定試験であったり地域の行事ごとなど参加...
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3.1
静岡県浜松市中区元城町１１４−１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なく早く退社できます。有給に関してはお子様が...
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2.7
東京都新宿区四谷２−１３
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みで休日出勤は町会やお祭りなどの行事がないと出勤す...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あすか信用組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休暇は普通にとれるが、人員が不足気味のため、繁忙期などは取りづらい時もある。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務に関しては、コロナ化の時はやむなく行っていたが、現在は行っていない。
育児休暇明けの職員は就業時間前後１時間（前か後）の時短勤務を申請できる。