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株式会社水戸京成百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
役員に電鉄と銀行から来た人がおり、百貨店のことを知らない人が経営しているので、あまり良くならないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
30代の男性社員が非常に少ない。みんな辞めてしまったので、この年代が欠けてしまっている。

ダイバーシティ・多様性:
あまり聞いたことはない

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:組織的に上司との交流では、自分の意見を伝えるのは難
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:上層部の方とは距離が遠いですが、挨拶をすれば笑顔で返してく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いものの経営陣の判断力が鈍いと思われる。組織体制
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメントに対する相談機関が充実してい
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:長いものには巻かれないとやって行けません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良いように思う。色んな方がいるのでメンタル
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回答者: 男性/ 広報・WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:スタッフ皆仲のいい職場です。挑戦する機会はかなりあると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすく周りもそれをサポートしてくれる人は多かったと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:新しいブランドは取り入れている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:私のところは風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは取れているため働きやすいと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:担当のお店にもよると思いますが、基本的にはスタッフ間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働くスタッフの年齢層が広いです。そのため業務をこなす中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手が足りていないので、フロアによ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:フロア毎の配属となるため、社員から取引先従業員まで大勢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくない。昔からある百貨店である為、伝統を重ん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:田舎にあるので男性社会が根強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:しかし、なかには挨拶もなく、すれ違う際も避けたりせず、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:どこの部署、雇用形態関わらず、みんなすれ違う度挨拶して
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:接客業の方達なのでお話をかけてくださったり、気にか
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念や会社のブランドを守っていこうという人が多くやる気や... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市金生町3−1
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は、若い力で、若手に色々な挑戦をという意志を示してはいる... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品
企業カルチャー・社風:新入社員の入社後は、研修センターでしばらく研修がありました。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県鶴ヶ島市脚折1646
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チェッカーコンテストがある。各店舗2.3人がチーフに推薦され... 続きを見る
3.0
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
熊本県熊本市北区楠7−8−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社あげてのプロジェクトにも手をあげやすく、実力をあげれば一... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトパート社員と雇用形態関係なくフレンドリーな雰囲気だ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1−1−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社で、ボトムアップを謳っているものの... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3−14−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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