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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客コミュニケーション能力、車に対す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる。講習や研修が充実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自己犠牲心の強い人、向上心のある人、イ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修や講習会の多さからも、社員の成長に対
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】技術的なものや、コミュニケーション能力のような
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】報告、相談、連絡が徹底しているので気にか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様のお役立ちに貢献できたとき、ありが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性目線の店舗の内装の配置やＤＶＤの作成など様々なこと
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:通常の会社と同程度かと思われます多様な働き方支援:特筆できる
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
福利厚生:通所の会社と同程度です。オフィス環境:通常の会
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
女性の働きやすさ:厳しいと思います。DQNが好きな女性、同じ人種
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中身はDQN
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ネッツトヨタ山形株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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