回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
店長になれば賞与2回、会社の業績がよければ決算賞与が付与される。
額面は店舗予算達成や半期に1度たてた自身の目標の達成率によってによって左右されるが、正直全社の予算達成率が大きく締める。
賞与金額は3.5ヶ月分くらいの金額。
評価制度:
実力主義をうたっており年功序列は殆どないように感じるが、早期で責任者を目指す候補生の中ではやや席の空を待っている感覚はある。
ただ、退職も多い為その順番は回ってきやすい。店長の力量も店舗予算の達成で見られる為、地域柄予算達成が難しいところもあるが運のような形になってしまう。
今の時代どこの企業も新卒を大事に育てる風潮はあると思うが、逆に中途採用を大事に育てる文化があまりない。ここの制度がより充実していくことが重要だと感じる。
株式会社ミサワの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ インテリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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