回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 39万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与面では業界ではいい方だと思います。
評価制度:
新評価制度に移行して数年経ちます。年度で上期と下期、それぞれ期首面談 期末面談があり、目標のすり合わせ、実績結果等を上司と面談することでやりがいや納得のいく評価方法、と会社は説明していますが、実際のところ、自分自身は期首期末面談共に数年実施されていません。自身の実績がどのように成果として反映されているかなどフィードバックを受けたことがないので適正な評価を受けているのかどうかわかりません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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