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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気を引きずっているような社風。いい面も悪い面もある感じ。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士の仲は良い方だったと思う。同世代の社員も多く、仕事はやり易かった。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋げる取り組みはほとんどなかった。障碍者の雇用はしっかりと行っていた。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】心配は、いらん。目指せる理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】印刷物をひととおり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：印刷会社でDTPオペレーターをやっていた。好きな職種だったので一生懸命
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：正当な評価だったか、今だに疑問。いろいろあるのだろうけれど、ISOの途
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与について、初年度は満額でない。募集要項には賞与年３回と書いてあった
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
福利厚生:福利厚生といえるようなものは、あまりない。年に数回の社内イベントがそれ
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月30日
教育・研修：教育制度は、そのつど適宜に作ってくれていたので、勉強好きとしては楽し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】部署は同じ部署でしたが、プロジェクトを任さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】私がいた時は、私が既婚のパー
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
事業の強み:他者との差別化は難しいと思う。事業の弱み:体質の古さ。事業展望:あま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金はないが、給与に印刷
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】夏休みは、必ず取る。新人は、３日取らされるが欠勤に
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多かった。繁忙期には休日出勤もあり。平日の有休消化はま
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は出る。オフィス環境:本社は飯田橋が最寄で
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月30日
勤務時間・休日休暇：企業が指定した仕事であると、１週間以内に有給ではない振替休暇
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月30日
教育・研修：後半は、勉強や教育という言葉があったかも、正直覚えていません。状況が
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月30日
勤務時間・休日休暇：私は、役職はありませんでしたが、上司になると（？）、休みが取
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
事業の弱み:印刷業は電子化により、縮小傾向にあると思うし、特殊な分野の速記事業も
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うし、上司は人によるが、話しやすいよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】長くいれば。私が切り盛りしていた部分もあ
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどなし。働きがい:顧客に感謝されたときには、
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しい環境だったと思う。女性ばっかりの部署もあっ
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:３月～５月くらいまでが繁忙期で、なかなか休みづらい。夏季休暇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】私は、正直ありませんでした。ただ、多分、会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】１週間、自社の印刷工場で見学を含め、冊子
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新人研修、OJT、Off-JTが時々ある。人数
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたきゃ、やれば？　聞きたきゃ聞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】普通。自己スキルアップで、自己評価制度があったの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】最新設備は、結構入れてくれていたので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】のちのちISOのプロジェクトをまかされた
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなし。思った通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】なし。１時間は、きっちり取っていた。納期や急ぎの時は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】現場で教えるのが主体になる業種なので、聞けること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】今は知らないが、当時は、繁忙期があったので、
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