吉田石油の女性の口コミ・評判（一覧）

働きがい：各社員が、それぞれやりがいを持って日々頑張っていることや、結果を出していることを評価されないことがたびたびあると感じる。社長本人から、頑張る方向性や結果について、否定されることも月1の全体会議の中ではしばしば。ただし、それを目の当たりにするのは管理職だけ。末端の社員は知らないし、伝えたらモチベーションを削ぐことになる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：事業所や店舗により勤務時間も残業もさまざま。正社員数が不足し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：本社以外の部門、事業所勤務の人間ならその事業所や店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：在籍の正社員数が不明。この数年で何人の人が会社を去ったかわからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どれだけ頑張っても、上が辞めなければ評価されず昇格出来ない印象です。や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の年齢に見合った額が貰えます。同年代と比べると多少多い気もしました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：古い会社なだけあって、住宅手当などの福利厚生は割と手厚い部類だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：恐らく会社が潰れることはないと思いますが、良くて現状維持だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に1回正社員全員と社長が面談を行う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休みが取りにくい部門が多い気がします。働き手が減っているから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：基本的に人がいれば休むことができます。ただ、どこの事業所も（

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：事業所により大きく異なりますが、ガソリンスタンド、レンタカー、カー用品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：事業所により異なりますが、本社勤務以外は営業、接客になります。ガソリン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：体力がある若いうちはいいけど、女性社員の未来は無いと思う。本社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：本社事務以外は基本的にシフト制となるので、お店の営業時間に伴

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回（1回につき1ヶ月～1.6ヶ月分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては、同年代の他の仕事をしている人と比べるとやや多い方です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：正直個人でどれだけ頑張ってもお店全体としてしか見られません。ですので、

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口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】15分単位で支払われます。早く帰るように促

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】全くなかった。アルバイト達と回していたのでそ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：人数さえいればしっかりと取れますが、スタッフの人数不足が問題

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】人が足りず仕事が終わらず深夜までかかっていてもなにも言わ

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口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：会社自体は100年以上も続いていて、とても安定していると思います。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：これに関しても、事業所次第です。スタッフが足りなければ残業も

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口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：産休、育休はしっかりと取れています。働きやすさに関しては正直事

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口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：お店の営業時間に合わせての勤務時間でした。特に不満はありませ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】残業は多かったが、残業代はきちんと支払われていたので苦に

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】周りがただ毎日同じ業務を繰

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口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：社員に対して毎年1回は新規事業の提案募集はしていますが、始

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても通ることはまずない。だが表

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口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：自分から「辞めます」と言わない限り、リストラなども聞いたことも無い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人がいない中、役職がないのに役職がある人と同じことをさせられたのに役職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】場所にもよると思うが私の働いていた場所では一切無。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生に関してはかなり良い方であると思います。恐らく県内でも上位に入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：配属先により大きく異なりますが、基本的には男性がメインの会社に

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会社名	株式会社吉田石油
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.yoshida-g.co.jp/
所在地	茨城県水戸市笠原町１５０２

従業員数	121名
設立年	1905年
資本金	80百万円
代表者	吉田光太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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