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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
新しいことにチャレンジする姿勢は評価されやすいため、その点では裁量権はあると言える。しかし年功序列型のマネジメントのため、上司によっては新しいことを避けたり、自分の意見ややりたいことが尊重されない場合もある。

成長支援制度:
社員に寄り添った雰囲気はあるが、具体的な社員の成長のための研修制度やキャリアアップのための施策があまりない。OJTなどは制度としてはなく、会社内の人事にもあまり戦略が見えないため、自分の成長のためには自ら声を上げる必要がある。

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:穏やかな人が多く、雰囲気としては和やかで、競争
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:有給休暇は制度として5日間の取得を求められるが、それ以上や長期休暇とし
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:基本的な社会保険は備わっている。健康診断もオプション追加で
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:年に二回。(一月と七月)半期ごとの評価により支給額が変わるが、部署によって
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:新しく早朝スルーなど取り入れてより集客に繋がる変化を取り入れている。
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある女性が活躍組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】この質問は愚問ですね!正社員は努力すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】良い意味での摩擦は自ら起こすのです。例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】これも愚問ですね。相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと個人両方の成果重視。 会社の売上目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】異業種交流など調べて勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:多種多様なジャンルの調理(フレンチ、イタリアン等、色々な肉の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】一般的には遠いですよ。経営陣と距離を短くする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お客様からのありがとうが得られること。忙しさを乗り切る達成感が得られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。意見を伝えられる環境、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】自ら社外、社内に働きかけ年2回のゴルフコンペ開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】無くてもよい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ゴルフ場で無料プレー
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:お客様との信頼の構築働きがい:コミュニケーション能力の向上。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:お花に囲まれてとてもきれいな職場です。オフィスからの眺めがよく、飛
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:通勤手当自コースでの無料ラウンドオフィス環境
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:好きな時に働き
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので主婦の方がほとんどで生活リ
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回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく専門的な知
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