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株式会社クラシックの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
27件
株式会社クラシックの口コミ一覧ページです。株式会社クラシックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラシックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月08日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 25万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ キャディ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
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株式会社クラシックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー
新しいことにチャレンジする姿勢は評価されやすいため、その点では裁量権はあると言える。しかし年功序列型のマネジメントのため、上司によっては新しいことを避けたり、自分の意見ややりたいことが尊重されない場合もある。
成長支援制度:
社員に寄り添った雰囲気はあるが、具体的な社員の成長のための研修制度やキャリアアップのための施策があまりない。OJTなどは制度としてはなく、会社内の人事にもあまり戦略が見えないため、自分の成長のためには自ら声を上げる必要がある。