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株式会社フカサワの評判・口コミ
株式会社フカサワの企業カルチャー・組織体制

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株式会社フカサワの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フカサワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フカサワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:
営業としての会社からの数字のプレッシャーはあまり無いが、結局良い業績を出せないと業績評価の値が悪くなり賞与に差が出るので、自分との闘いのような感じはする。
時間管理や販売する商品は自分で決められるので、自分の得意な商品を作れれば結果を残しやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月04日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度統括部長と１on1ミーティングがあるので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

組織体制・コミュニケーション:自分の支店以外の人とは研修などで関わる機会がある。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:経営者、役員との距離が近い。気楽に話せるし、偉い人だという

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回答者：女性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月23日

組織体制・コミュニケーション:組織体制：各部門（軟包材/化成品）の対応が良く、困

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:古きものを重んじる傾向があると感じる。時代に合った商品サー

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回答者：男性/ 専門商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 4等級

2.1

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:オーナーに一抹の公私混同があるが、経営陣に誰一人忠告出来な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:競争意識はあまり高くなく、和気あいあい度が高い。自己主張が

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:お客様には新しい事業、商品を常に提案をしていますが社風は古

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:生き生きと楽しんで仕事ができる社風だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宇都宮支店

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:包装資材・物流機器がメインの商社として地域№１を目指してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:社員が働きやすい環境を作ってもらっています。一人一人が自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:大家族主義と言えます。社員の誕生日には、会長より葉書が届き

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

組織体制・コミュニケーション:社員がそこまで多くなく、支店単位だと限られた人数に

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション:各支店の支店長により職場の雰囲気が決まる。正直、転

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

組織体制・コミュニケーション:新型コロナの影響で中止されておりますが、通常は年2

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:一般社員でも上層部とのやり取りが直接行いやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義を重視している。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば時代の潮流に遅れ気味な会社に感じる。昔ながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社長がまだ30代と若く、話しやすい。昔話や先輩風を吹か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風。人間味が強く出る会社で、私生活での付き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業理念の浸透：実際にやってることはお客さんから高い利益率を貰うだけなお仕事。い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点により雲泥の差である。人間関係で何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若い層の方達は休みも一緒につるんだり

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会社名	株式会社フカサワ
業界	商社（紙）
URL	https://www.fk-net.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市元今泉４−６−９

従業員数	110名
設立年	1946年
資本金	320百万円
代表者	深澤友志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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