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スノーデン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

スノーデン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年06月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年03月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

スノーデン株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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スノーデン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月18日
オフィス環境:
オフィスのデスクやキャビネットは古いものが多く、機能的な環境とはいいがたい。またやたらと物が置かれていて、整理整頓や捨てることが苦手な会社と思います。

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スノーデン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく高齢の方が多く、定年後も再雇用でいるので年齢構成はどんどん高くなってきているようです。若手が定着してくれない状況を放置することは後継者育成に興味がないという風に見えますが、意識していても改善まで踏み切らない状態が続いています。ですので上層部が張り切れば張り切るほど昭和レトロなスローガンが発生し、徐々に社員が疲弊していきます。まるで閉鎖的なムラのような雰囲気を感じます。

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スノーデン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月18日
成長・キャリア開発:
特にないと思う。自己啓発の推進はしているが、費用は持ってくれない。せいぜい資格試験に合格したときにかかった受験費用の半分を負担してくれるだけのシステムです。

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スノーデン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月16日
事業での社会貢献：質の高い安全な製品を世の中に送り出しており、職種柄、愛用者の方々から喜びや感謝の声を聞く機会も多くあります。「健康・長寿・美」の観点で社会に貢献できていると日々感じています。
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スノーデン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月16日
評価制度：年に数回ある評価基準が、やや曖昧である。そのため、自己研鑽する意識を自分でしっかり持っていないと成長するのが難しい職場だと感じる。
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