回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
332万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 332万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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332万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 332万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 25万円 | 2万円 | 90万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 17万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
北関東綜合警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理部
基本的な休日日数は多いと思われます。
有給も、自分の仕事の調整さえつけれれば取れます。
しかし、人員不足による臨時警備が常にあり、警備内容によっては7時間半勤務のため代休はつけれない場合があります。
人によってはかなりの連勤になることが多いです。
多様な働き方支援:
臨時警備が朝早いこともあるためフレックス制度は導入されています。
また、定期的に朝の電話番をすることになるのでその際もフレックスを利用します。
また、前日までの申請が必要かつ私事での利用はあまり勧められていません。