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茨城県大同青果株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生の満足点:
飲み物はコーヒーとかお茶がいつでも飲めた。バナナも無料だった。フォークリフトの免許は会社負担で取れる。インフルなど出勤停止ならすぐに特別休暇にしてくれるので、有給が消費されない。

福利厚生の改善点:
住宅手当などの各種手当がほとんどない。金銭面では福利厚生は期待できない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:若干の通勤手当がある程度。親睦会費として月1000円徴収されるが形骸化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:週に一度席移
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2.9
兵庫県三木市末広3−11−31
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
福利厚生:福利厚生は基本的なもののみ以前は社員旅行がありましたが、コロ... 続きを見る

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