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茨城県大同青果株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
午前5時から12時まで(休憩1時間)と、大体17時から1時間半で合計7時間半までが定時。この17時からの部分は時間がズレてもいいし在宅でもいい。仕事が無ければやらなくてもいい。
これに加えて日々1~2時間程度の残業と、営業日の前日は休日でも2~3時間の仕事がある。水日休みなので基本仕事がない日はない。丸1日休みなのは連休の中日くらい。

多様な働き方支援:
有給について、個人の裁量が多い分、全休が取りにくいので半休がメイン。午前8時には帰れるが人によっては10時台まで帰れないこともざらにある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、成績に基づいて行われる。上がり幅は低い。賞与は年2回7月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:足りない商品をかき集めて数を揃えたとき。野菜なので台風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:IT化とDX化に取り組んで、コンサルも行っている。しかし、卸売が基盤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:実力で成績が如実に変わるので、営業力は伸びる。研修は行われて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:裁量権は大きく意見を上に上げやすい。やりたい事はやれる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:12時に終わるので、昼間に時間が取りやすいです。それで役所に行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:かなりあります。入社1年もすれば担当を持つことになります。売り方等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:青果物の原体を取り扱う。原体を取り扱うということは、攻める為の武器と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生の満足点:飲み物はコーヒーとかお茶がいつでも飲めた。バナナも無料だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:交渉力。先を読む力。コミュニケーション能力。後は自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人間関係重視。大雑把で明るい。新しい物への挑戦
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:組織としては茨城県水戸市に会社を構えており、主に野
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日制になっています。また食品の卸なので朝は早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:地元で働きたかったから。オフィスがキレイ。制度やルールがきっちりしてい
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:私の場合は営業だったので、お客様が主にスーパーのバイヤーさんや八百屋さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:若干の通勤手当がある程度。親睦会費として月1000円徴収されるが形骸化
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:営業はどちらかといえば実力主義に近い感じで、成果がそのまま評価につなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:朝4時に出勤をして正午に帰宅します。午後から18時頃にかけて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:利益追求の意識は高まります。支援はありません。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日がほぼ無いとは思っていなかった。下積みが3年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:週に一度席移
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:営業では女性が少ないので働きずらいと思う。総務職なら女性が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に
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