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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

働きがい:
多様化する支払い方法でレジシステムに対応できるか危惧した。でも先輩が「慣れ慣れ」と常にサポートをしていただき、何とかこなせる様に。楽しく、チームプレーをモットーにしていた方でしたので本当に助けられた。このような方ががマネージャーになれば、もっとこの会社も働きやすくなると感じた。感謝。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

仕事を通して身につくスキル:顧客へのコミュニケーション力、提案力、飲食店営業、委

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:自分が手配した商品が店頭に並び、売れた時は喜びを感じます。並び方やpo

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:店舗の店長やマネジャー向けの研修制度は何度も立ち上げてはうま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:地元の食品関連の生産者の収入機会を増やし、お客様に他にはない商品を提供

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月02日

働きがい：他の色々な事に目を瞑った上で、良い点といえば普通の会社ではありえないよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ある程度自由にできる環境なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

教育・研修：より高いレベルの研修、教育制度は人員定着のためのフォローアップ、キャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:生産者さんの商品を地元の方々に知ってもらう機会を提供でき、やりがいを感

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:基本的には、マネージャーにあがらないと価値あるキャリアは築け

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回答者：女性/ メイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがい:扱う商品に愛着が持てる方はよいかと

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:とくにない。資格を取るとエプロンの色が変わるが、手当はない。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい:お客様と農家さんをつなげられる、新鮮な野菜を近い距離で販売できることが

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3.3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度やスキルアップのサポー... 続きを見る

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会社名	株式会社タカヨシ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://takayoshi-inc.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ棟１４Ｆ

従業員数	87名
設立年	1970年
資本金	696百万円
代表者	黒田智也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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