回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
営業の目標に対する達成度に応じてインセンティブが支給される。実力も必要だが、担当するエリアによって影響が大きい。
評価制度:
年功序列制度はほぼなく、50代役職なしの社員もいれば20代で課長職をしている社員もいる。ただ、ほかにいないからという理由であてがわれることが多い。
営業の目標に対する達成度に応じてインセンティブが支給される。実力も必要だが、担当するエリアによって影響が大きい。
評価制度:
年功序列制度はほぼなく、50代役職なしの社員もいれば20代で課長職をしている社員もいる。ただ、ほかにいないからという理由であてがわれることが多い。
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回答者： 女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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