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株式会社アレップスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:
女性店長もいるので管理職登用に関しては特に差があるようには感じませんでしたが、部長で女性は聞かなかったように記憶している。産休、育休などの配慮はあり、その点は働きやすいと考える。本社には女性が多くおり、その点では働きやすい環境ではないかと私は考えている。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:事務は、ほぼ女性なので働きやすい環境であるとはおもいます。長く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れます。復帰後も子供が小学校5年生になるまで時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:社内に女活というものが存在する位なので、女性は大変だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休後に子どもが小学5年生までであれば時短勤務の申請ができ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:役員に女性は一人もおりません。多分今後も女性役員は誕生しないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:同じアレップス内でも職種が多様の為、選ぶ職種によってはかなり厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:長時間労働で休みがないため、女性は働いていくことは厳しい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて、事務職、営業職とも働きやす
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性はほとんど事務で管理職にはいない。そういったところも古臭さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:既婚の女性も勤務していたので、そこまで厳しい環境ではないと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。女性の社員が多い会社ですので、働き易い環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:男性と同じ立場で仕事をしなければいけないので、その分、責任は伴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:子ども都合でのお休みの融通が利く会社だと思います。子どもを産ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大きな会社なので、人事、総務、それぞれの部署がしっかりはしてい
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