株式会社アレップスの転職・求人・採用情報

人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。
◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。

―当社について―
首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。

―具体的な業務―
■人事業務（新卒採用に関わる業務）

＜具体的には＞
・学生向けの会社説明会を実施（Web・対面）
・一次面接の面接官
・内定者へのフォロー面談・研修
・求人媒体の運用
・グループの採用ブランディングのためのSNSの運用
など

事業拡大に向けて来年、再来年と多くの人材採用を予定。多くの学生の興味を惹けるよう、魅力や強みをアピールしましょう。

※1都3県の大学への会社説明会の実施、学生の問い合わせにも対応。
※一部中途採用も担当。面接対応はありませんが、募集広告の手配や原稿の校正、選考担当への進捗確認、データを収集＆採用HPの更新もします。
※ゆくゆくは研修の運営・司会などを担っていただくことも。

■労務業務（給与計算などの労務管理に関わる業務）

＜具体的には＞
・システム上での社員の勤怠管理
・給与・賞与の支払い、年末調整業務
・社員の入退社に伴う保険等の各種手続き
・グループの各種人事データの作成や管理
・入社式や永年勤続表彰式、年末忘年表彰式など各種式典の準備・運営
など

グループ企業全16社の労務管理を担うため、グループ全体の成長をバックオフィスから支えるやりがいも実感できます。

※人事システムの運営と問い合わせ対応、徐々に簡単なシステムのブラッシュアップなどもお任せします。

■専門学校・短大・大学いずれかを卒業した方

＜こんなあなたにオススメ＞
□円滑なコミュニケーションを図れる方
□周囲の意見に耳を傾けられる方
□自分の考えを積極的に発信できる方

＜下記、当てはまる方は歓迎します＞※必須ではありません。
◇人事や労務の経験をお持ちの方は大歓迎！
◇営業や接客・販売などの顧客折衝の経験をお持ちの方

人事や労務の経験をお持ちの方には、即戦力として活躍していただきたいと考えています。これまでの経験で得たスキルや知見をもとに、どんどん組織を良くしてください。「こうやって業務を進めるのはどう？」などのあなたのアイデアを、お待ちしています。裁量を持って働きたい方にもオススメです。

月給：22万円　～　30万円

千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル

お任せするのは、当社で管理する賃貸物件の運営をサポートする事務。首都圏に140店舗を展開するグループ会社「タウンハウジング」が仲介する当社管理物件の入居時の審査・契約から家賃管理まで、賃貸物件に関連するバックオフィスを担当します。

◎業務はメンバーみんなで分担。適性や経験などに応じて、状況を見ながら割り振ります。

―― 仕事の流れ ――
▼入居審査
タウンハウジング各店舗で受付した申込内容のもと、入居に向けた審査を実行。必要書類（身分証明書等）に不備がないか確認し、入居基準のガイドラインに沿って内容をチェック。入居可能な条件が揃っていれば、無事契約です。

▼契約処理
審査完了後、タウンハウジングが契約を行ない、その契約内容を専用システムに入力。基本的な個人情報・入居人数・保証状況等を登録します。入居中に変更点があれば、修正も対応します。

▼家賃管理
入居者様からの家賃の入金確認、物件オーナー様への家賃の送金・送金明細の作成等、家賃の一連の入出金管理を行ないます。

※その他、物件オーナー様や入居者の方からの問い合わせ、電話応対・関係部署への取次などの業務も含め、バックオフィス全般をお任せします。

―― 仕事のポイント ――
★未経験でも安心です！
入社後は教育担当のもと、業務の進め方を手取り足取りレクチャー。マニュアルもあるので、分からないことはいつでも確認しやすく、未経験でも不安なくスタートできます。

★様々なスキルが磨けます！
例えば賃貸借契約に携わることで、不動産関連の法律や業界知識を学べたり。お金の流れを管理する中で、経理分野のノウハウが勉強できたり…。賃貸の手続きを幅広く担うからこそ、一生モノの豊富なスキルも身につきます！多彩な経験を積んで、確かなキャリアも築ける環境です。

■基本的なPCスキルのある方
└メール対応や文字入力ができればOK！Excelなどの難しいスキルは問いません。オフィスワーク未経験の方も、ぜひ気軽にご応募ください！

★9割の先輩たちが、事務・不動産業界未経験からスタート！特別な知識は一切不要です！

＼こんな方にピッタリです！／
□ ワークライフバランスを重視したい方
□ 事務デビューしたい方
□ ゼロからスキルを身につけたい方
□ 事業を支えるやりがいを感じたい方

月給：22万円　～　28万円

千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル

ハウスメーカーや不動産会社の方とやり取りを行ない、関係を築いていただきます。土地・建物のオーナー様から「賃貸の管理」を任せていただけるよう、二人三脚で協力できる体制をつくりましょう。

▼関係構築
これまでにお付き合いのある不動産会社やハウスメーカーを中心に、ご挨拶。最初からマーケティングの話をするのではなく、まずは自分を知ってもらい、仲良くなるところから始めます。時には、ハウスメーカーの展示場に赴くことも。

◎当社は賃貸仲介の大手グループであるため、最初にご連絡をしたときも、話を聞いてもらいやすいです！

▼依頼をいただく
企業と関係が築けたら、訪問時に市場調査の依頼をいただきます。建物を建てる際に必要とされる「最寄り駅の乗降者数」「住んでいる方の年齢層」「賃料の相場」などを調べ、マーケットレポートをご提出。

少し難しく聞こえますが、AIソフトで大部分をカバーできるため、あなたは補足ができればOK。事務の方もサポートしてくれます！

▼打ち合わせ・提案
データを送付後、ハウスメーカーや不動産会社に、市場調査をもとにした建物のプランを立ててもらいます。その後査定結果をもとに面談を重ねたり、オーナー様と一緒に打ち合わせをしたり。ハウスメーカーなどをサポートし、二人三脚で賃貸管理をオーナー様へご提案をするイメージです。

※空室でお困りのオーナー様と直接やり取りをすることもあります。

＼POINT／
☆未経験でもOK！
最初は先輩の同行のもと、アプローチ方法を学びます。マネジメント担当の上司もいるので、未経験でもご安心下さい。

チーム全体の目標を第一にしているため、ノルマに追われることはありません。また、タウングループとしてお付き合いがあった会社を中心にアプローチするため、好意的に受け入れられることが多いです。

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼以下に少しではも当てはまる方は、ぜひ！／
□「未経験から営業にチャレンジしたい！」
□「不動産業界に興味があるけれど、投資用不動産などはちょっと厳しそう…」
□「安定グループで腰を据えて働きたい！」
□「成果が正当に評価される環境がいい」
□「プライベートも収入も、どちらも欲張りたい！」

今回は意欲・人柄重視の完全ポテンシャル採用です！未経験からスタートしている先輩もいますし、フォロー体制がしっかり構築されているため、安心してチャレンジしてくださいね◎

月給：27万円　～　35万円

千代田区岩本町２－６－10

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

川越市野田町1-6-31

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

さいたま市北区土呂町2-9-9

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

松戸市新松戸2-8

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

千葉市稲毛区小仲台2-10-8

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

横浜市西区西平沼町8-8

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

多摩市鶴牧1-23

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

北区昭和町2-1-21

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

大田区田園調布本町52-10

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

杉並区永福4-19-4

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

越谷市南越谷5-23-15

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

藤沢市湘南台1-23-18

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

所沢市くすのき台3-18-2

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

江東区亀戸1-21-5

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、マネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

月給：30万円　～　35万円

立川市柴崎町2-10-17