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株式会社カンセキのカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

株式会社カンセキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円280~500万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		375万円
（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		396万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社カンセキの回答者別口コミ（25件）

  • 部門チーフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月25日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月26日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年06月08日
  • 販売職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月26日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月16日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社カンセキの職種別口コミ（106件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（101件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（106件）

株式会社カンセキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 部門チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
福利厚生:
住宅補助はこの業界ではトップクラスに充実していると思う。しかしそれは全国転勤アリの社員区分に限った話。この会社は全国転勤ができる正社員を、給与面でも補助の面でもかなり優遇しているので、その分エリア限定社員や契約社員が割を食っている。

オフィス環境:
歴史のある会社なので、配属店舗によって大きな差がある。ボロいとこはボロい。

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株式会社カンセキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 部門チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
休日日数はしっかりと法令遵守で十分貰えるが、希望した日に休める環境ではない。これはシフト制の性質上仕方ないが、人員の足りていない店舗や上長の方針次第では土日休みや連休はほとんど取れない場合も多い。

多様な働き方支援:
店舗スタッフなので当然リモートは無く、立ち仕事なので体力的に厳しい人もいる。時短勤務は最近まで整備されておらず、近年女性社員の増加に伴い焦って導入し始めている。
副業は原則禁止。

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株式会社カンセキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく昭和。
ペーパーレスなどあと何十年かかるか分からない
部門によって違うが、研修などでは体育会系のノリでかなり酷いのもある。

組織体制・コミュニケーション:
契約社員が非常に多い。契約社員には賞与の出ない時給社員と賞与は貰えるが正社員の半分くらいの月給契約社員の形態がある。どちらも手当はほとんどないが、時給社員から月給契約社員になるのですら10年以上かかったりする。正社員になるのは困難。新入社員や中途入社の正社員を古くからいる契約社員が指導したりがほとんどなので、基本的に社員同士は仲が良くない。

ダイバーシティ・多様性:
新店舗を増やして昨年比を超えるしかない状態。
最新の店舗が拡大したら勝ち目はない。

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株式会社カンセキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
女性の働きやすさ:
男性と女性での働きやすさの違いは特にはないように感じるが、女性が働きやすいように配慮がされているかといえば、そうではないように感じます。ただアルバイトの方に関しては、お子様や病気などの都合での早退や欠勤に寛容だと感じます。

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株式会社カンセキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われており本人のやる気次第ではスキルアップに繋がる。
取引先様からの講習や勉強会、会社からの研修もありスキル向上の機会は多い。
どの職種でも同じだが、自主性がない人は伸びるのは厳しい環境。
意欲的に取り組めば自身が行いたいイベントの開催なども可能で働き方次第で経験値が大きく変わる。
資格補助制度もあり、興味のある資格に挑戦することも可能。

働きがい:
確実に身につく商品知識と自己判断でできる職務内容の多さが魅力。やる気次第で非常に身につくものは多い。

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株式会社カンセキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕入れなどで個人の裁量が多いと思っていたが
ほとんど本部の意向と店長の意向。ただの小売でただの販売員。

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株式会社カンセキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年01月07日
事業の強み:
リユース業は将来性があるジャンルだとは思います。

事業の弱み:
労力に見合わない賃金の低さを見直す必要あります。社内マニュアルに基づいたキャリアアップの面談は本当に意味がないです。個人の実力はほぼ評価に繋がりません、マニュアル本の暗記が出来ると評価に繋がります。

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株式会社カンセキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WILD1事業部/ 部門チーフ

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年2回で、1回に頂けるのは月の給料1.2～1.7ヵ月分程。業績がかなりよかった時期で1.7ヶ月分だったので基本的には１年で３ヶ月分もないと思った方が良い。

評価制度:
明確な基準は曖昧で、配属される店舗の上長によって変わる。
また、部門によって上の役職が空いてたり詰まってたりと差があるため、どの店舗、部門に配属されるかによって昇進スピードが左右されてしまう。
個人に与えられる裁量はよくも悪くも大きいので、イベントの企画等何かしらアクションを起こしている人は評価されやすい。

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