2.8

口コミ248件
年収・給与30件
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口コミ(248件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(51件)

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株式会社仙台進学プラザの平均年収は361万円、年収範囲は250～630万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社仙台進学プラザの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	250~630万円	32人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	250~630万円
回答者数	32人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	355万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	490万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	380万円	14人
30~34歳	370万円	550万円	7人
35~39歳	365万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社仙台進学プラザの口コミを探す

回答者：男性/ 学習指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給はほとんど反映されない。
前シーズンの評価が反映されるが、
そのタイミングで異動になることもある。
自分の教室で成果を出しても異動になれば前任の結果が反映されるためモチベーションの維持に苦労すると思う。

評価制度:
上司によるかと思いますが数字を追う姿勢はどの塾業界よりも強いと思います。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に一度の昇給と、3回の賞与がある。昇給は微々たるもの。評価制度:賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
102万円	8万円	0万円	0万円

年収	102万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト講師も、数年前から講師研修会での模擬授業審査の出来に応じた能

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回答者：男性/ 授業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまりありません。評価制度:授業が上手いと周りからも評価されるこ

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年3回のボーナスがあり、それぞれ目標に対し何項目達成したかなどで判断さ

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給制度あり。賞与年3回。手当も基本的なものは適正につきます評価制度:

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:35時間分の固定残業制度があるため、かなり忙しい講習時期でも、そんなに

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:在籍年に応じて少しずつ上昇する。賞与に関しては年3回あるが、多くの社員

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	200000万円	30000万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はわずかながらあったと思います。給与は勤務時間に対してであればもう

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者

2.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	--万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年数によって？なのか微々たるものだがある。賞与は実績に応じて上下

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人だけでなく、部門全体でも評価されるので個人の頑張りが評価に反映され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは頻度が多いので短いスパンで評価を確認できます。最低限だと決し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなりひくく、見なし残業と呼ばれる前払い残業代をふくめてようや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：振り込まれないことはなく、賞与も額はおおきくないとはいえ年に三回ありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標を達成すればボーナスが上がる仕組みであるが、その目標自体が全く達成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業が60時間があり、今時そんな…的な条件で契約してしまった。確

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】個別の契約となっており、人によって異なるようだ営業会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：様々な面で業界を考えると良い方だとは思います。解雇は基本ありませんので

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新入社員には初年度ボーナスが3万円程度支給され、翌年からは通常の支給額

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が不明瞭である点。複数の目標を達成しても賞与等にほぼ影響がなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても不透明。役職についていても手当が出なかったりする。ボーナスの基準

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎回よくわからないまま年度の切り替わり頃に、次年度の人事が発表される。

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給・賞与は実力主義。売り上げ等の目標が達成されるかどうかで変動する。

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:生徒数・売り上げ金額による評価で賞与や昇給が決まる。評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は独り暮らしであれば生きていけるぶんは稼げる。しかし賞与は一ヶ月分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的な評価基準は無く、評価の結果で賞与が決まる仕組みとなっている。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては高い方だったとは思うが、超勤固定手当というものがあり、残

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回答者：男性/ 個別塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	50万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは小中高担当し、時給ではなく1コマ〇円と決まっていたが、時給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業終了後に授業記録簿を書きます。しかし、書いている時間に対して給料が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトとして勤務。高校生相手で８０分2000円だった。社員は保護者

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社仙台進学プラザの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:寮があり、そこの家賃は半額補助があるが、それ以外にはない。退職金につい

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:寮あり。退職金無し。オフィス環境:各拠点によって異なる。市場が大きいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社仙台進学プラザ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ssplaza.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区土樋１０４プラザ・コアビル６Ｆ

従業員数	190名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	阿部孝治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社仙台進学プラザの平均年収は361万円、年収範囲は250～630万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	355万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	490万円（平均年齢36.0歳）

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