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日綜産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機材管理部機材管理科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八日市事業所

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
もともと、建設業界ということもあるのか、社内での女性の立ち位置は低いように感じる。

働きがい:
特になし。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店 広島営業所/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:施工管理者としてはJR専門の施工管理者なんで、他ではつぶしは
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:資格、経験を優遇してもらえる。働きがい:頑張った人に対してシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:数年前から業界No.1を目指すということで、いろいろな取り組みを行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:数年前から業界No.1を目指すということで、色々な取り組みを行っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:事務というとただ黙々と単調な作業ばかりのイメージと良く効きますが、うち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:事務というとただ黙々と単調な作業ばかりのイメージとよく聞きますが、うち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:この会社に働いて約20年経ちますが、今まで挑戦したいと思ったことに対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:この会社で働いて約20年経ちますが、今まで挑戦したいと思ったことに対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:業務知識のスキルアップ等は、外部の研修に参加することで得ることは可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:業務知識のスキルアップ等は、外部の研修に参加することで得ることは可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:今働いている事業所では、35歳から45歳くらいまでの中間層の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:新入社員研修は、毎年より良くなっていますが、既存社員への研修は製品研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:新入社員研修は、毎年より良くなっていますが、既存社員への研修は製品研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:OJTが多い割には丁寧に指導してもらえる。 未経験者からでも技術職とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:会社の研修はとても満足しています。OJTでの研修になりますが、先輩方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:教育や研修がまだまだ不足気味、営業などは突然現場に放りだされているよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:自分で設計したものを試作・実験・製造まで行えメーカーとしてのやりがいが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:研修制度ができて間もないので、これから改善の余地があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:現場の設計から製品設計まで、やる気次第で様々なことに挑戦でき
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:1.2年目は大部分、建築現場の事務所に飛び込み営業を行うため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近の研修は今の時代珍しい、軍隊式の研修らしい。OJTはきちんと行な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途入社で即戦力として採用されたので
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