3.3

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日綜産業株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は250～1500万円です（17人の正社員の回答）。

日綜産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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日綜産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	250~1500万円	17人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	17人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢36.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	412万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

日綜産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機材管理部機材管理科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八日市事業所

1.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	38万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:
みなし残業を取り入れている。
社歴と比例し、等級が上がっていくが、等級が上がると固定給が減り、みなし残業代が増える。額面上は給料が上がったと感じるが基本給が下がるので退職金に反映されない。

評価制度:
年に1度(7月)に昇給、昇進がある。
基本的には社歴に応じて昇進していくし、昇給していく。惰性で過ごせる人にはうってつけの会社だと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与に関してはまぁ普通かなって感じ。賞与は1年目の12月で額面で30弱

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店　広島営業所/ 課長

1.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は、100パーセント支給と聞いていましたが、申請自体が認められな

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	95万円	0万円	360万円

年収	1500万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:資格手当等も含めて、福利厚生手当がしっかりしている評価制度:頑張った社

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業者より低いと感じます。昇給は、ほとんどありません。　　給与が上がる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サラリーマンの平均値に近い年収になると思う。ただしみなし残業込み。賞与

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量と給与が見合っていなくて社員の不満が多い。不満しか出てきていない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

給与水準：もう少しボーナスが増えるとうれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

給与水準：仕事量と給与のバランスが悪

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与、ボーナスどれも低い評価制度:年功序列が強く、業界的な問題もあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：54時間まで残業がみなし残業として定められている。給料も基本給はとても

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口コミ・評判に関する注意事項

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日綜産業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：54時間まで残業がみなし残業として定められている。給料も基本給はとても

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日綜産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機材管理部機材管理科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八日市事業所

1.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	38万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:みなし残業を取り入れている。社歴と比例し、等級が上がっていくが、等級が

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

福利厚生:退職金、単身赴任に対する処遇がしっかりしている。オフィス環境:スペース

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢36.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

会社名	日綜産業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.nisso-sangyo.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ−１２Ｆ

従業員数	455名
設立年	1968年
資本金	1791百万円
代表者	小野大
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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