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会津オリンパス株式会社のカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

会津オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~880万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~880万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		500万円
（平均年齢19.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		430万円
（平均年齢25.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		566万円
（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		325万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		360万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

会津オリンパス株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 製造部 / 課長代理 / 機械設計、設備保全 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月16日
  • 品質保証部 / なし / 品質保証部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月12日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年11月24日
  • 第一技術部 / 係長 / 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月20日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月18日
回答者一覧を見る（17件）

会津オリンパス株式会社の職種別口コミ（100件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（36件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
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会津オリンパス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
持株会、社宅制度、財形貯蓄など一通りの福利厚生は揃っているが、家賃手当がないのが残念。

オフィス環境:
環境整備に力を入れていることを強く感じる。昔と比べて働きやすい環境づくりに注力できている気がする。

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会津オリンパス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的取りやすい。休日出勤も少なめで、仮にある場合は休日出勤ではなく代替出勤にする人が多い印象。
勤務時間も時差出勤ができるが、バスでの通勤だとできないため、浸透にはもう少し工夫が必要だと思う。

多様な働き方支援:
製造工場のため、基本が出社の対応になり、リモートワークの浸透は難航している。ただ、取れないわけではなく、半休などの際に使えるのは便利。

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会津オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補

2.7
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
会津地域にマッチした社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合は無し、賃上げやボーナスはオリンパス本社の金額をベースにきまる。

ダイバーシティ・多様性:
単純作業に関して、障がい者雇用を積極的に実施している。

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会津オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多いです。資格等をしっかりとっていて、意欲がある方は上に上がれます。一ヶ月に一回程度いろんな資格の試験がありますので、受けてる方多いと思います。

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会津オリンパス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 機械設計、設備保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はそこそこ充実しているが、やはり外部への社員がスキルアップを意欲的に取り組んでいるアピールのために行っているだけのためのもの。

働きがい:
公平な評価をしてくれる上司に巡り合うかどうかで働き甲斐が大きく異なってしまう。

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会津オリンパス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会津の中ではお給料が高い方だと思い入りましたが、やはり都会の方と比べるととても低いです。

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会津オリンパス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
事業の強み:
既存の事業のシェアが高いため、事業自体が非常に安定しており、これからの長い期間はこの地盤が崩れることはないと考えられる。

事業の弱み:
新規事業への参入は検討してみてもいいと思う。医療事業一つでやっていくなら、地盤をもっと盤石にする必要がある。

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会津オリンパス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 2万円 150万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
年収は至って普通で競合企業と比べても同等であると思うが、地域の中での企業と比較すると年収は高い。また、業績は好調であり、賞与は他企業と比べても非常に高いと感じる。

評価制度:
年功序列の風潮が強い。また、その風潮もあり、若手のチャレンジ精神が少ない(醸成できていない)と感じる。

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