回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 2万円 | 150万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収は至って普通で競合企業と比べても同等であると思うが、地域の中での企業と比較すると年収は高い。また、業績は好調であり、賞与は他企業と比べても非常に高いと感じる。
評価制度:
年功序列の風潮が強い。また、その風潮もあり、若手のチャレンジ精神が少ない(醸成できていない)と感じる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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