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ニッコーテクノ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:
JavaとCADの研修カリキュラムのみで、他は自習するしかありません。資格取得は立て替えのみで、営業に申告のうえ合格したとき受験料のみ手当を取得できるそうです。

働きがい:
派遣先の業務ばかりのため、この会社に対する働きがいは???です。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金はあります。細かな規定は本社に行かないと閲覧
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:本社でフレックス対応がないため、派遣先がフルフレックスでも決
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション:派遣
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:若いうちに入社し、よりよい職場へ転職するための会社。働きがい
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回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般と比べかなり低いと思われる。給与の内訳は住宅手当と交通費手当
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回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:給与が安く、派遣業のため評価制度も曖昧で昇給の基準も曖昧で見
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制「有り」と聞いていたところ、実際は無かっ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:退職金は少ないと思う。通勤手当は満額支給。実費精算のところもあり。オフ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモートワークは配属によってあると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で入社するが、やることは派遣社員のような感
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないので一概には言えないが、女性の管理職は居ないと
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回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生は外部の団体に加入してあるため、少し宿泊施設を安く利用できる。
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回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育休もとりやすいので、女性にはこう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:基本的に客先常駐の勤務です。大型かつ長期の案件が中心であるた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:社内研修などはあまりありませんが、資格取得支援があります。上司からも
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:古い感じがしました。組織体制・コミュニケーション:忘年会な
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:概ね、外注先に出向します。出向先の状況によるので、そこら辺はなんとも言
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:自分の携わるプロジェクトによるのでは?と思います。いいところ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:普通です。出向先に合わせるので、そこの環境が良ければいいと思
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く在籍しておりました。長く働いてる方もいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:社会的インフラの整備に携わっているのですが、将来はPMとして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:入社してから同じような内容の作業が続いています。他の業務(他の企業様)
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
福利厚生:健保保険組合が運営管理している全国の保養施設を利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
福利厚生:健康保険の福利厚生が充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、昇給も申し訳程度。ただ残業代はつくので、残業しないと生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く機能していなかった。 派遣させたら、後は特にフォローがないので、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業の休日カレンダーに合わせてあるので、年間休日数も130日近くあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は無し。 技術者のレベルは本人次第です。 勉強も本人次第です。
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