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ミニストップ株式会社のカテゴリ別口コミ（1392件）

福利厚生・オフィス環境(182件)企業カルチャー・組織体制(93件)成長・働きがい(402件)事業展望・強み・弱み(178件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(190件)女性の働きやすさ(110件)入社前とのギャップ(46件)年収・給与(191件)

ミニストップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~800万円94人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数94人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		603万円
（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		432万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（191件）

ミニストップ株式会社の回答者別口コミ（326件）

  • 商品 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月30日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月12日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月25日
  • コンビニエンスストア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月09日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月03日
回答者一覧を見る（326件）

ミニストップ株式会社の職種別口コミ（1392件）

営業系（342件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（100件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（795件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（96件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1392件）

ミニストップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日：2024年08月28日
福利厚生:
イオンの退職金制度と確定拠出年金の2本立てで退職時の資産を形成する。
持ち株会や財形貯蓄もあり、このような点においては充実していると考えてよい

オフィス環境:
各営業所に事務所があり、そこを拠点にスーパーバイザーは会議を実施。
直行直帰なので基本的には週１回の出社。
本部は千葉の幕張にあり、近隣に住めば行き来はしやすい環境にある。
イオングループのビルに所在。

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ミニストップ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
完全フレックスなので仕事しやすいと思います。ただし担当する店舗によってはスケジュールを組むのが難しくなり、体力的にしんどくなります。例えば朝9時から15時まで勤務して、夜の22時にまた出勤すると言うこともまりにあります。柔軟に対応できる方であればいいと思いますが、こういうスタイルで働くのはきつい方には向かないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されてないと思いますが、可能です。事務所に行かなくて済む仕事は家でパソコンを開き済ますことができます。ただし、基本的には現場で仕事が完結するので、基本的には車で仕事をすることが多いと思われます。

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ミニストップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
基本的な文化は全て自分で調べて完結させることが重要です。受け身で教えてもらうのは望まないほうがいいです。教えて欲しい事は自ら率先して聞いて解決していく姿勢が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親身になって話を聞いてくれる方が多い印象です。同僚はみんな自分のことで必死なので、相談に乗ってもらえない印象です。チームワークみたいなもの基本的にないです。個人プレイで仕事をすることが多いので、相談行くとしてマネージャーが適してます。

ダイバーシティ・多様性:
特に記載する事は無いです。

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ミニストップ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:
福利厚生面は充実しているので、働きやすいと思う。
入社して店舗勤務の期間やスーパーバイザーの時は深夜勤務があったりする事もあるため慣れるまでは大変かもしれないが、ずっと続く訳ではないので、踏ん張れるかどうかは個人次第。
産休、育休を経て戻ってきて活躍している女性社員はたくさんいるので、総合的には働きやすいと思う。

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ミニストップ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
成長・キャリア開発:
キャリアを築く前に辞める人が多いと思います。勉強会は常にやっているので、研修が好きな人は向いていると思います。

働きがい:
働きがいは特にないです。仕事は主に2つです。1つは状態面管理2つ目は売り上げ管理状態面はコンビニを経営する上で外してはいけない様子をきち守ることです。また売り上げに関してはきっちり売り上げにつながる提案をオーナーに行い、会社とオーナー様の利益を作り出すことです。

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ミニストップ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日：2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗と会話をして取り組みを決めるよりかは、会社としての指示が裁量が大きいです。
トップからの、指示が絶対な事があり自分が思っていないような事でも店舗に伝えるシーンがあるかと思います。
それが苦痛でした。

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ミニストップ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
事業の強み:
加盟店は利益が確保できなく、本当に店のためになる提案ができているのか疑問である。新規出店に関しても、関東関西のみの予定であり、地方に見込みは薄い。
既存店の改装に関しても、1部の言うことを聞く店のみ行っているように感じ、方針に疑問を感じる。

事業の弱み:
店舗年齢が他チェーンと比較して進んでいる事は大きな弱みだと感じる。いまだにトイレが1台の店舗もある。

事業展望:
コンビニ事業としてはやはり規模で劣っており、この構図は今後も変わらないと思う。生き残る可能性があるとするならば、大型化や飲食店に寄った店作りをするなどのより大胆な差別化が必要なのではないかと思う。

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ミニストップ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日：2024年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給は筆記試験、面接試験をパスして合格する
賞与は最近は業績が悪く、満額出ることはほどんどない状態になっている
残業についてはしっかり支給されるが、短い時間で業務を完了させるよう指示が来る

評価制度:
基本的には資格給が管理職になるまでの年収レンジを決定させる要素である。
一定の資格まで行けば、そこから会社の辞令によって管理職の職務を与えられる
実力主義で、入社年次に関係なく昇進はできる

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