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ミニストップ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助は地方と政令指定都市や階級により金額の変動はありますが手厚いと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:イオングループなので、住宅補助などの手当ては厚いがそれでも、業績が悪い
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:持株制度オフィス環境:オープンフスペース
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:転勤者には社宅(賃貸)の提供あり。職位によるが、2-3万円/月オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康保険組合の新しいWebを使ったサービスが始まった。自己の取り組みや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ハード面で良いところはあまりない。地方の事務所は可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:人間関係は割りと良いのでは。どこにでも面倒臭い人間はいて、ミニスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:イオングループなので、その恩恵が大きい。映画、旅行から保険や葬儀まで様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:障害者対策は脆弱。トイレの中は問題ないが、トイレに行くまでの手すり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:イオングループゆえにそこにおんぶに抱っこ、会社独自のものはほぼない。ク
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜三重営業部/ SA

2.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:確定拠出年金、社宅、社有車、厚生年金、財形貯蓄、社員持株会が当時はあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生の認知度(理解度、浸透度)が低いのではないでしょうか。個人の差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:イオングループ傘下にあり、充実しています。転職していった友人は皆「ミニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:これも基本グループ頼り。会社の制度を積極的に変えるという風潮はあまりな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:営業は外に出ており、内部環境は気になりませんでした。清掃は業者がや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:分煙、入退室のセキュリティ安心。愛煙家には優しくないかな。但し、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:イオングループという恩恵を受け、幅広い分野で助けられています。しかし、
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:普通だと思う。悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:年に一回の健康診断があります。40歳以上は人間ドックとなります。基本的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:イオンの福利厚生が使える。面倒だけれど、手続きを踏めばディズニーとかも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:制度はあっても、生かせない。有給とは別に連続休日というものもあるが、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:年次有給休暇は消化することができないほどの激務です。就職から10年単位
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:イオンの福利厚生が使えます。また、単身者には月2万円くらい(職能によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:これと言って他社にない特徴的な福利厚生がない。イオングッドライフと呼ば
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:イオングループとしての福利厚生はかなり手厚い内容だったと思います。社員
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:住宅補助は手厚い。在職中は家賃の7割くらい負担して貰えていた。今はどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ソフトクリームの機械や油交換、その他ファストフード用の食材の管理が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。全て現場任せです。月200時間ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にありませんが、資格制度があります。2度まで受講料を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮はありません、社員持ち株会はなし、交通費全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:日本の一般的なかたちで、福利厚生はあった。退職金はなく、お金に関しては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月4日〜6日 年2回1週間の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給が使いにくいので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生についてはイオングループでもありますし組合の活動は活発に行われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思います。 半期に一度5日の休暇を取る制度
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