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ミニストップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1393件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミニストップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:
基本的な文化は全て自分で調べて完結させることが重要です。受け身で教えてもらうのは望まないほうがいいです。教えて欲しい事は自ら率先して聞いて解決していく姿勢が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親身になって話を聞いてくれる方が多い印象です。同僚はみんな自分のことで必死なので、相談に乗ってもらえない印象です。チームワークみたいなもの基本的にないです。個人プレイで仕事をすることが多いので、相談行くとしてマネージャーが適してます。

ダイバーシティ・多様性:
特に記載する事は無いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:役職者の退職も増えてきているため、上を目指せる風土はある。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:失敗が許されない企業風土。親会社の発言力が強い。組織体制・

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＦＣ営業本部/ ストアアドバイザー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:とにかく、いつまでも働ける人が主役の会社です。組織体制・コ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン組織体制・コミュニケーション:先輩後輩

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回答者：男性/ ＳＡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは感じられない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンの指示事項の対応に追われ、各お店の対応や、

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:イオングリープなので、同じイオングリープの会社に転籍のチャ

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが営業の場合、チームの隔たりなど

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもありますが、同期とのコミュニケ

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少なく感じる。社内の飲み会等も

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:イオンの関連会社のため、役員はイオンの方を見て仕事をしてま

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:それぞれが我が我がで、会社としてのチームワークは無いと感じ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:今はトップマネジメント層が決めた指標をこなすだけの営業。そ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:特に、人が優しく、協力的である。助け合う風土がある。組織体

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:タップダウン体質。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。チャレンジをしない。ミスを恐れるようになって

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱しやすく冷めやすい。決めた事をやり切ろうとす

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:外国人スタッフが多いと思います。なのでゆっくり喋ったり、内

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:会社の仕組みは働き蟻の仕組みと同じである。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:年功序列という概念がなく上下関係があまりない。上の立場の人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:上司とは会話する機会も多々あり話しやすい環境だったとおもう

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:たまにエリアマネージャーとか来てました。それぐらいしかない

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:コンビニです、組織体制・コミュニケーション:社員じゃないで

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回答者：女性/ 小業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:親しくコミュニケーションを取り合う方が多いと思います。組織

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回答者：女性/ ミニストップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:基本的に朝勤

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式は以前から感じていたが、近年は他社から来た

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:いい人は多いです

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

ダイバーシティ・多様性:コンビニなので多様な人種が働いてはいる。ただ会社としてそ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:社内公募やグループ公募も年に数回あるので、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション:コロナによって横のつながりも縦のつながりも全然あり

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:SAになると、加盟店への各種提案が可能ですので、その提案で

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

ダイバーシティ・多様性:誠意別に関係なく、裁量を与えられる印象。また、会社もダイ

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル６Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7492百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(769件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2798件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1967件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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