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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:
キャリアを築く前に辞める人が多いと思います。勉強会は常にやっているので、研修が好きな人は向いていると思います。

働きがい:
働きがいは特にないです。仕事は主に2つです。1つは状態面管理2つ目は売り上げ管理状態面はコンビニを経営する上で外してはいけない様子をきち守ることです。また売り上げに関してはきっちり売り上げにつながる提案をオーナーに行い、会社とオーナー様の利益を作り出すことです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:支援制度はある。研修もある。だが、そんな事に時間を割くなら、

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:最近は人事も教育に力を入れており、各種研修が増えている。希望

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:イオングループの資格取込手当等があります働きがい:裁量は一切

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが前提でひとつの部署にあまり長く在籍でき

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:店舗状況にもよるが、入社して半年で直営店の店長を任されこともあるの

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はあるが、意味がない。成長は感じずらいため若手社員の定着

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品本部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが盛んなので、未経験でもさまざまな部署に

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:研修制度や資格推奨制度のようなものはあったように思われる。働

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:様々な部署があるので、自ら手を挙げれば、自身のキャリア開発を

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:店長としての経験で売上や利益など数値についても学べるし、人事

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回答者：男性/ mgr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:あまりキャリア形成はできない。支援制度はあるようだか、忙しく

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:ストアリーダーという社内資格があるのですが、試験費用を負担し

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:自分が開発した商品が実際に店舗で売られていところを見ると凄く

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年05月08日

働きがい:店長によってやり方は変わるが、色々な仕事を任せて貰える事もあるのでパー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:仕事をこなせる量が増えてきたらアルバイトの方に仕事を割り振り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も月に一度は必ずあった働きがい:お客様

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回答者：女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

働きがい:接客、レジ、店内清掃、商品の陳列、ソフトクリーム、揚げ物の簡単な調理、

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:ソフトクリーム巻くのは上手くなります。あと洗い物。レジしなが

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は不定期であります。コロナ時はリモートでした。働きがい:

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:新卒も中途も長年居る社員にも、とにかく無駄な

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:最近は社内研修が増えているため、自己啓発は個人次第かと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:MGR以上の研修はあり、基本はOJT。小テストでの知識確認は

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:■自己啓発支援あり：セルフスタディ制度：入社後の自己学習（通

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＦＣ営業本部/ ストアアドバイザー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:教育制度は整っています。働きがい:コンビニ経営者に感謝される

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回答者：男性/ ＳＡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:通信教育やグループの教育制度を活用できると思う。働きがい:今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:社内の研修はある。社外資格などはグループの制度を使う。働きが

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:加盟

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:店舗社員は店長になるルートが一番多い。本

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回答者：回答なし/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:成長が感じられない。成長を促すような環境ではないと思います。

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:店舗運営に深く携わる為に、やりがいはある。また加盟店だからと言って、本

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当は毎年試験を受ければあがる。研修は多いと思う、年何回

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA

2.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:オーナーさん、パートのおばちゃん、学生のアルバイト、留学生、

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力は高まったと思います。働きがい:人々の生

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル６Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7492百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7321件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2843件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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