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ミニストップ株式会社の入社前とのギャップ
2.8
1413件
ミニストップ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミニストップ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月10日
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV
2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ アルバイト
3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ アルバイト
3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ オーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 開店アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部 営業統括部/ なし
1.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
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3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:商品を運ぶ時に意外と体力が必要。腰が弱い人は運ぶ際に注意。お...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区宮前町1−1−2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 枚方研究工場
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なので閉鎖された空間に窮屈感を覚えました。...
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2.9
兵庫県加古川市神野町神野225−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都目黒区南2−1−30
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の自由だが早く終わらせて帰ろうとなるとかなり朝が早くなる...
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3.0
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは想像していたが、思っていたよりもかなり大変だった...
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3.3
東京都中央区銀座5−6−15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、売上にうるさくなりました。研修では、商品の説明に力...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3−6布亀第1ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系かと思ったがそんなことなかったもっと年配の方ば...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:職務手当がお高いランチ代程度ぐらいしかなかったことには驚きま...
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3.0
大阪府茨木市横江2−7−52ダイエー茨木プロセスセンター
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
大阪府東大阪市渋川町3−9−25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ サブチーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、やりたいように色んなことができるイメージだったが、...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミニストップ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA
店舗と会話をして取り組みを決めるよりかは、会社としての指示が裁量が大きいです。
トップからの、指示が絶対な事があり自分が思っていないような事でも店舗に伝えるシーンがあるかと思います。
それが苦痛でした。