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ミニストップ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は200～800万円です（93人の正社員の回答）。

ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを191件掲載中。

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ミニストップ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度が変わる前に退職した為、今後は分からないが旧来の給与制度に対し

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は比較的多い方ではないかと思う評価制度:特に言及

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:小売業の中では妥当な水準だが、ミドル層以降の給与とし

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:登用試験で資格が決定し、給与は資格に連動する。試験はある一定の資格まで

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場は会社の昇格試験を受けることでランクが上がり、それに合わせて給料も

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与については満足のいく金額ではなかったが、各種手当は非常に充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:役職の場合は残業手当なし評価制度:年々退職者も増え、社内資格と一定の能

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:試験と面接を通過しないと給与は上がらない評価制度:会社に言われたことを

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収はいい方だとは思うが、年々業績が悪化してボーナスが下がるので年収は

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特徴的なものはない評価制度:仕事ができる人

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA

2.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	0万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:高い方かと思います。基本給もそれなりに高く残業代も付きますので（上限は

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価制度:実力主義を徹底しようとしています。若くてもやる気実力があり成果を出せば

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	500万円	70万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価は四半期に一回の面談を経て半期に一回6段階評価がつく。その評価は賞

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回です。交通費は支給

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年収は550万程で小売業では高い方である、昇給も年次で上がる訳ではなく

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与に関して、業績に左右される制度であり、経営陣の根拠なく現実から離れ

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じました。以前

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:試験による資格制度により給与が決まる。評価制度:実力主義ではあるが評価

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:分かりやすい精度ではあるので、資格ごとに決まっている。評価制度:上司に

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は評価と会社の業績によって決まる。役職なしの賞与は他企業に比べると

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:住宅手当や単身赴任の際の手当は非常に手厚い。給与は一般水準だったと思う

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回答者：男性/ mgr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:登用試験で合格しない限りは給料があがらない。社宅手当とかは手厚いように

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、手当などはイオングリープなのでしっ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	5万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:筆記試験と面接による昇給制度。試験に合格しない限り給与は永遠上がらない

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	500万円	70万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業も含めほぼ時間管理になり、みなし労働は一部を除きなくなった。給与は

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回答者：男性/ コンビニ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:試験を突破すれば給与は上がっていきます。若いうちは上がり幅もあり業績の

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給がなく、長く勤めるメリットが少ない。業績が悪化するに連れ、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳くらいまでは試験を受けてそれに合格すれば少しずつ給料が上がってい

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:課題図書から出題の筆記試験を受け、合格後に経営幹部との面談を受ける。面

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:社内と登用制度で、試験による昇給と役割を与えられますので、正当な能力評

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:会社の規模は大きいので、人事制度はしっかりしている。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は登用試験を受け、合格すると昇給できる。賞与は、業績に応じて。自分

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	38万円	5万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業績不振のため、今後は基本給が下がる予定。評価制度:時間が得意な人間の

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回答者：男性/ 商品本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:J職・M職・S職と大きく３つに分類されており、その中でもさらに細分化さ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	7万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給については年に二回の筆記テスト、面接で決まる。働きながら筆記テスト

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東京都町田市小山町９８１−２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代なしだと手取り14万ちょいでした。残業代つけて18万と... 続きを見る

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布亀株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県西宮市今津二葉町３−６布亀第１ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ノルマ、ノルマノルマ、がすべてで毎日の成約する軒数から算出さ... 続きを見る

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株式会社新鮮組本部の年収・給与

2.6

東京都中央区八丁堀２−６−１日本生命東八重洲ビル６Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:年功序列の面もある。各種手当はそれほど充実していない。評価制... 続きを見る

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル６Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7492百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

ミニストップ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は200～800万円です（93人の正社員の回答）。

ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを191件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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