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ミニストップ株式会社の女性の評判・口コミページです。ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミニストップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:
新規事業はあるものの、人事異動が発令されメンバーが変わってしまうとまた一からやり直しになり結局育たないか、緩やかに下降してしまう印象です。多くの企業の新規事業が育たない理由と同じことが起きてると思います。

事業の弱み:
本業のコンビニエンスは圧倒的に大差をつけ他社に負けているが、まだコンビニエンスを諦めておらず、競争軸を新規事業にズラすこともしない為、自滅するのではと予想しています。

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:休日は不規則ですね。自力で土日に休むことはできます。ただ人に

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:住宅補助は社宅はかなり補助が出ますが、自己賃だと1万円のみ補助が出ます

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面においては時間をお金で買っていると割り切れるのなら妥当だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:失敗が許されない企業風土。親会社の発言力が強い。組織体制・

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:部署によって業務負担がかなりことなる。そのため、自身の部署は

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:福利厚生はイオングループのため充実している。住宅手当は借り上げ社宅があ

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが前提でひとつの部署にあまり長く在籍でき

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にアルバイトをしていたこともあり、入社か

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

勤務時間・休日休暇:営業職はコアタイムなしのフレックスタイム制のため、自由に働け

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務のときはシフト制、SAはフレックスタイム制です。休日

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが営業の場合、チームの隔たりなど

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:福利厚生面は充実しているので、働きやすいと思う。入社して店舗勤

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもありますが、同期とのコミュニケ

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:店長としての経験で売上や利益など数値についても学べるし、人事

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回ですが、1ヶ月の給

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は不定期であります。コロナ時はリモートでした。働きがい:

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月26日

福利厚生:イオングループ、上場企業なので福利厚生に関しては手厚い。社宅費、持ち家

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度が変わる前に退職した為、今後は分からないが旧来の給与制度に対し

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:登用を推進しているが業務量と環境から女性の離脱は多い。管理職も

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務の方が何人かいました。休暇は育休を取得している方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:住宅補助のおかげでお金が貯ま

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:登用試験で資格が決定し、給与は資格に連動する。試験はある一定の資格まで

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。フルフレックスといいながら、出社時間は固定

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性管理職比率をあげようと努力してここ10年くらいは女性の採用

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職しかアピールポイントがないので管理職は多い。子育て

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:イオングループなので、福利厚生関係は良いと思います。特に今後ライフスタ

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収はいい方だとは思うが、年々業績が悪化してボーナスが下がるので年収は

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

オフィス環境:本社が海浜幕張で都心からのアクセスが悪い。本社建物は古く執務室や打

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やすそうだが、そのせいで管理出来ない管理職

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

多様な働き方支援:リモートワークを推奨している。時短勤務も定着している。副業は禁

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性比率は低いように感じますが、その分配慮していただけることが

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	500万円	70万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価は四半期に一回の面談を経て半期に一回6段階評価がつく。その評価は賞

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回です。交通費は支給

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル６Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7492百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7321件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2843件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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