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日本ドレッサー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:
製造業の為、社員の健康・安全が最優先されます。その次に環境への配慮が続きます。

組織体制・コミュニケーション:
組織がその時の情勢、戦略によりかなり頻繁に変わる事もありました。
部署間でのコミュニケーションは良いとは言えません。部署内であっても個人間の連絡がメールで行われる事がしばしばあります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に関係なく正社員として活躍されている方がいらっしゃいます。派遣社員の方も同様です。多様性の観点で競争力に繋がるものは現時点ではありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:外資系になってからはwebで社内トレーニングを受けるような
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