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株式会社オータニの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
社長はまず姿を見せない
店内の風通しはいいが、そこから上には話がいかない
やる気があることを部長にアピールできれば、上のポストにいけるかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
店内ではコミュニケーションがあるが、そこから先はほとんどない
部門ミーティングのときに会うくらいで、他の部門の人とは関わりが全くない

ダイバーシティ・多様性:
デリカ部、海産部にはベトナム人技能実習生の導入
最近では日本人があつまらず、新卒でも外国人が入ってくる。

口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給が低いため、ボーナスも低いチーフから固定残業になる評価制度:親会
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はほとんどありません。新入社員
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:若いうちに部門を任せてもらえるので、マネジメント、管理能力が
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:新規事業などはきいたことはありません。事業の弱み:圧
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:毎月1回なら有給をいれられるが、連続では無理長期休暇がとれない
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。入社時に期待していた
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 13万円 1万円 26万円
年収 280万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:高卒だと基本給は17万くらいで色々引かれて12.13万。ボーナスは手取
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:親会社の持ち株補助がある。オフィス環境:従業員の数に対して休憩スペース
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などとれる。保育園など入れなかったら延長もできる。復帰
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しいところとそんなんでもない所がある。
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員は産休育休を取って復帰す
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金が3年務めると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】さすがに残業ゼロとは考えていませんでしたが、あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】売り上げを上げるためにどういったことをすればいいの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。こういった取り組みをする、と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルどおりです。臨機応変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からありがとう、というお言葉をいただいたと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでするはずでしたが、正直そんな感じもし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】パソコン上の掲示板でのやり取りが多かったですが、見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様に安心しておいしいもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様から他部門についてお問い合わせがあっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自分で勝手に決めている感じでした。それについて上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】バックルームが繋がっている店舗は部門間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一で部門会議があります。来月の取り組みや現在の売り上
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