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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:昨年の6月より社長が変わり、思ってもいないくらい良い風が会社に吹き始めているようだ!年間休日とは別にメモリアル休日やフリー休100%取得と昨年までは考えられなかったことが起こっていると聞いた!サービス業だか、他の人との兼ね合いもあるが徐々に土日の休みも取れるようになったらしい。
なかなか休みの合わない友達ともフリー休を使って会うこともできるだろう。月曜定休のため出かけるにも安く行けるし、込み合わずにいけるのもメリット!また長期連休は年に3回あり最大9連休で国内海外問わず旅行にはゆっくり行ける!休みに関しては申し分ないのでは。。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月01日
働きがい:社員の数が栃木の自動車販売店では1番少ないが、その面1年目からチャレン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
オフィス環境:オフィスは、the昭和の建物というかんじで、デスクも椅子も動くとキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他ディーラーと比較すれば年収は高いです。 礼儀、接遇を重んじる会社です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業スタッフは販売台数、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月01日
働きがい:気になる点は人数が少ないため1人のキャパが大きい!そのため、仕事が終わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月01日
福利厚生:2年に一度の社員旅行はとっても楽しすぎる! 多店舗の方とも交流でき、刺激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:なくならない仕事ですが、合併はついてまわります。そのためにも自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:なかなか三連休が取れないところがネックではあるのが正直なとこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:研修は偏っていましたがありました働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】係長は社内では多く店舗に3~4人いる場合があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属長会議が週一あるが下に展開が無いため何の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】正解がわからない場合そのままにしてしまう場合がある。今ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体は簡単にできる。まずは自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】契約になればなるだけ収入が増えるところにやりがいを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得やキャリアアップの講習会が定期
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】営業スタッフ1人あたり台数目標(ノルマではない)エンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案してこれでいいと進んでいたがやは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:あまり働きやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】一生懸命取り組んでも実績が伴わない時。 それで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いつも同じことの繰り返しなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しても上司が受け入れてくれない。 上
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