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昭和フロント株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
45件昭和フロント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。昭和フロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和フロント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月08日
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
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3.5
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでカレンダー通りに勤務でき、夏冬ともに他の一般企業...
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3.4
新潟県新潟市中央区船場町２−３４３６−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が担当する取引先によるところが強い。定時に帰る...
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2.7
大阪府大阪市西区新町２−４−２なにわ筋ＳＩＡビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。代休取得も取りやすいです。代休が取れな...
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2.7
福岡県福岡市東区松田１−１０−１６
商社・住宅・インテリア
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町３１−４箱崎３１４ビル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は９時から、夕方は18時までの勤務時間であるが、残業は自分...
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2.9
岐阜県岐阜市寺田７−１０１
商社・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は出勤です。有給は取りやすいかと思いますが、人が少ない...
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3.2
東京都渋谷区本町６−３４−７
商社・住宅・インテリア
3.6
大阪府和泉市あゆみ野４−３−２０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はやるべき事をやっておけばとりやすい。時間有給などワーク...
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2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
2.8
東京都江東区新木場１−７−２２新木場タワー
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:事務はリモートワークが不可。リモートワークできるようなシステ...
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昭和フロント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は激務です。内勤は残業してる人少ないです。平日に有給休暇取ったとしても、営業さんだと電話がお客さんからかかってくると思うので、休みになってないと思います。内勤の方は、普通に休めます。
多様な働き方支援:
コロナの時はリモート活用してました。コロナが落ち着いたらリモートできなくなった。なくす意味がわかりません。