回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昭和フロント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤続年数の長さで基本給が少しずつ上がるのと、営業の場合は自身の成果に応じて手当が着いて給料が上がる形になる。
基本給が1年に1回少し上がるのと、等級が上がることでしか上がらないのでボーナスもあまり増えないのではないか。
営業手当もいくら頑張っても上がり幅が少なく、所属している部署全体の状況も関わってくるため、自身が頑張っても他の人がノルマ達成していないとあまり上がらないようになっている。
住宅手当がかなり大きいため地方に転勤になり一人暮らしするなら余裕を持って生活ができる。
同業種では給料は悪くない方だとは思う。
評価制度:
やはり基本的に勤続年数を見られるため、昇給は遅い。