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トヨタカローラ千葉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを619件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:
社員の声は会社に反映されづらい。会社がやると決めたことには着いて行くしかない。実績に応じて様々な報酬があるため、モチベーションにはなる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話す機会が設けられることも多々あり、話しやすい。また、他店舗のスタッフとも話す機会が多い。優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、女性の肩身は狭いと思う。外国人のスタッフは見たことがない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:比較的若い方が多いと感じる。なので明るく、活気のある会社。

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:お客様第1の考えがあります。また、ネームバリューがある為、

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回答者：回答なし/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:一族経営なので昔ながらの社風なところはありますが、コロナ禍

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって変わるが、サービススタッフが中心で回

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回答者：回答なし/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:これも店舗によると思います。話しやすい上司は沢山い

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:体育会系ですので覚悟して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:上層部の人の意見でコロコロ変わる。新人を育てるより自分が売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:とにかく売らないとダメな感じ。台数にこだわりがある。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：「わからないことはわからないと言える、アットホームな社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：事故を起こすと当事者名と事故内容の詳細を全社に公表され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業理念の浸透：協力的な雰囲気のメカニックに対し、営業は一人一人が個人事業主に近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業理念の浸透：お客様のニーズに合わせた商品を提案するというよりも、あまり必要性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：この会社が、大切にしている事は兎に角利益！残念ながら社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:先輩によるがまあまあ体育会系の雰囲気先輩よりは早く帰れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：店舗・店長によって違うが、私がいた店舗は店長をはじめと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】サービス残業辞めましょう。付き合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当たりの店舗なら相談もしやすい。分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】共通の休みの日はゴルフしてます。上司

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社後に気がつくと思うが社員に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗にもよると思うが、男女関係なく、み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：トヨタの名前だけでお客様が来る。誠実に対応してくれるス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】トヨタの看板が大きい信頼もされるトヨタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：昔は良い会社だったのかな？トヨタの看板を長く付けて営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員の立場が魅力かってことですかね？うー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：定休日ができたため、会社の人間と遊ぶ人は多かったと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業活動しにくく、本部は試練を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：大きな会社だったので企業理念を朝礼で、唱題することはなかったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：営業職と整備職があるのですが、営業職で風通しの良いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】辞めてく人が多くなった気がします入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：役員の好き嫌いで、昇格降格が全て決まる。お客様目線で行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：店舗内の風通しはいいが本社にたいしてはいいところと店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人によって転勤が多い人いましたそれは、本部で決めるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】突然、残業せずに早く帰って家族サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働きたくても売れなければ

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会社名	トヨタカローラ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://chiba.corolla.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町１−６−３

従業員数	988名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	岡田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2768件)

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