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トヨタカローラ千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを626件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:忍耐力だけはつく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：2年目あたりからグタグタの研修が続きますが5年次で終わります。まぁ研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】販売ノルマ未達成は招集されて研修が入ります。当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】後輩育てる気があんまりない。ある程度の年数が経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修をするのであれば、もっときちんとした場を設けていただきたい。研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員への匿名アンケートの結果が相当の悪い評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:高い商材を売るスキルが身につく。難しいが面白

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社外研修は時々あります。成績優秀のひとにはまっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：売れる人にとっては居心地がいい会社である。売り方のプロセスがどうであっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：残業代が出ない為やる気は感じません。毎日朝9時から夜の20時まで朝は9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：無駄な研修や会議がやたらと多い。会議も本社でやればいいものをわざわざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：営業スタッフとして接客をしていたので初めて会話をする方との抵

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：千葉県内が5つのブロックに分けられていて、各ブロック毎に成果が出ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が満足し納得して帰ってくれた時。顔を覚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

成長・キャリア開発：ショールームスタッフの仕事を通じた成長は「男性との接し方」「

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月07日

教育・研修：店舗配属されて、店舗独自の育て方があり統一感が無い。田舎の店舗配属は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：入社したら本社や店舗で長い人で1年間短い人で3ヶ月研修がありいろんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】皆無でした。やめた後なにが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場、お店によっては新人を大事にするとこもある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月14日

教育・研修：定期的に、本部で教育、研修は行なっていましたがどこも同じかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内で外部の研修業者を呼び研修が行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】退職して他への潰しはききま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】常に人手不足のなか、目標は、増え続けていて、絵に描いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：店長はじめ周囲の人達は相談するとアドバイスしてくれたり一緒にやってく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：他の方も書いていますが、ショールームスタッフの仕事にやりがいはない。「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他のディーラーと比べて、ショールームスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：上下関係に関係なく誰にでも相談出来ました。普段の人間関係が出来ていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】台数ですが、予算とスタッフ数が合いません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：保険の資格は仕事柄、1番上のランクまでとらせてもらえますが、辞めれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修は、ありましたが、専門部門

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

働きがい:やはり、高い買い物なので販売出来た時はやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】外部企業の勉強会はありました為になる情報も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】とんでもない予算を経験年数や実績にて割り振るだけ達成で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績あげて役職が、上がるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】残念なことにいいと思える所は全くありませんでし

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会社名	トヨタカローラ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://chiba.corolla.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町１−６−３

従業員数	988名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	岡田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2810件)

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